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      集團黨委召開主題教育調研成果交流會

      字號: [ ]時間:2023-07-19    閱讀:    來源:

      根據主題教育工作安排,7月18日,集團黨委召開主題教育調研成果交流會。集團黨委書記、董事長谷建春主持會議并講話,省委第十七巡回指導組副組長鄧保平一行到會指導。集團黨委副書記、副董事長、總經理謝鵬遠圍繞典型案例進行了深入剖析。集團黨委委員、副總經理、工會主席薛燁通報了集團主題教育整體調研情況。集團領導、各子公司黨組織書記、總部各部門負責人參加。

      交流會上,集團領導班子成員深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實習近平總書記關于“以學促干”的重要論述精神和考察調研山西重要講話重要指示精神,聚焦“如何降低物流成本”、“農村寄遞物流體系建設”、“以清廉國企建設為抓手,多措并舉構建拒腐防變長效機制”、“外貿高質量發展”、“陽泉‘東陸港’布局”“安全生產管理體系建設”、“合同合規管理”、“推動資金集中管控”、“打通西北物流通道”和“發揮內部巡察‘利劍’作用,構建巡察整改長效機制”等課題,交流調研成果,檢視差距不足,深入研究對策措施。通過深入學習交流,大家對習近平新時代中國特色社會主義思想的真理力量和實踐偉力有了更為深入的領悟,對新時期國有企業完整、準確、全面貫徹新發展理念,主動融入和服務新發展格局有了更為深刻的理解,對堅定扛牢省委省政府賦予的加快山西鐵路投資建設、引領物流業高質量發展、打造對外開放新窗口“三大使命”,奮力推動陸港高質量發展有了更為深重的思考。

      谷建春指出,主題教育開展以來,集團黨委嚴格按照省委主題教育領導小組辦公室要求,在省委第十七巡回指導組悉心指導下,班子成員大力弘揚求真務實之風,帶頭大興調查研究,聽真話、察實情,找問題、提對策,取得了階段性調研成果,為檢視問題、整改落實、推動工作打下了良好基礎。下一步,要持續用好調查研究這個“傳家寶”,著力在提升政治站位、強化整改落實和確保常態長效上下功夫,按照分階段要求,具體化項目化清單化抓好落實,真正使調研成果轉化的過程成為推動企業高質量發展的過程。

      谷建春強調,調查研究的目的是要解決問題,抓問題的整改落實才是調查研究的出發點和落腳點。集團各級領導干部要嚴格落實主題教育“重實踐”要求,匡正干的導向,增強干的動力,形成干的合力,在以學促干上取得實實在在的成效。一是著力擴大有效投資,讓存量資產變發展“活水”。通過進場交易、協議轉讓、無償劃轉、資產置換、聯合整合等方式盤活長期閑置的存量資產,整合非主業資產,促進存量資產價值釋放。新項目建設要聚焦主責主業,不得為規避主業監管要求、通過參股等方式開展集團投資項目負面清單規定的明確禁止類業務。二是著力補齊產業短板,加快構筑陸港“四梁八柱”。聚焦陸港樞紐引領,加快推進“北陸港”園區完善、“南陸港”功能升級和“東陸港”項目謀劃;聚焦降低物流成本,著力打造集團首條自主可控、“重去重回”的晉西北出海新通道及晉西南出海大通道;聚焦服務全省重點產業鏈、特色專業鎮,謀劃布局一批現代化物流園區和專業物流中心;聚焦全省“一群兩區三圈”城鄉區域發展新布局,著力構建全覆蓋多層次現代化的物流服務體系。三是著力提升開放能級,積極推動更高水平“引進來”“走出去”。加快推動跨境電商“擴容”,深化線上線下一體化融合,強化跨境電商產業聚集效應,加快培育跨境電商“生態圈”,全面提升外貿綜合服務能力;加快推動大宗商品“提質”,審慎使用套期保值等金融衍生工具,為企業提供全產業鏈服務;加快推動海外倉“搶點”,完成在重點國家的布局落地,為山西企業產品“走出去”提供展示交易倉儲基地;加快推動國際貿易“增效”,統籌運用好省綜保區及B保等資質優勢,延伸外貿產業鏈,增強抗風險能力,提高附加值利潤率。四是著力強化風險防控,持續筑牢健康可持續發展“防火墻”。強化內控管理,重點推動管理制度化和制度流程化,嚴格規范重要經營業務和重點管理領域的管控流程和職責權限;強化合規管理,重點推動合規管理業務部門、合規管理部門、合規管理監督檢查“三道防線”職責落實;強化風險防控管理,重點強化決策、投資、貿易及合同等方面的風險防控,落實好“三個不”“八要、五嚴禁”“三個不允許”等要求;強化安全風險防控管理,扎實推進安全生產、信訪穩定、網絡安全和環境保護風險等的有效防范遏制工作。強化債務風險防控管理,持續優化集團及子公司債務結構,不斷降低有息負債規模、減低資產負債率。五是狠抓作風建設,積極營造風清氣正、干事創業良好氛圍。時刻保持政治上的堅定和清醒,自覺服從大局、服務大局、維護大局,始終做到在“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”上態度堅決、行動有力。始終把干凈作為成事之基,自覺把紀律和規矩挺在前面,把好法律底線、紀律紅線、思想高線,真正做到修身自律、懷德自重、清廉自守。始終把擔當作為履職之要,堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,牢固樹立正確用人導向,把政治標準放在首位,真正把挑大梁、扛重活、打硬仗,能力強、有責任心、有擔當精神的干部用起來。

      谷建春要求,在主題教育向縱深推進的關鍵階段,集團各級黨組織要按照中央和省委要求,敬終如始、持續用力,確保達到預期效果。一要找準查實突出問題。緊扣主題教育著力解決的6個方面突出問題,緊盯調查研究發現的、推動發展中遇到的、職工群眾反映強烈的“增量”問題以及審計、巡察未完成整改的“存量”問題,在深度和精度上下功夫,形成全面、準確、有分量的問題清單。二要動真碰硬抓實整改。對查擺出來的問題,逐項制定整改措施,明確整改目標和完成時限;對群眾反映強烈、本地表現突出、長期沒有解決的問題,對工作中最擔心、最怕出事的問題,分門別類開展專項整治,實行臺賬式管理、項目化推進,完成一個、銷號一個。三要認真籌備民主生活會和組織生活會。抓好談心交心、黨性分析、批評和自我批評等重點環節,確保民主生活會、組織生活會開出高質量、取得好效果,不斷將主題教育激發出的工作熱情轉化為攻堅克難、干事創業的強大動力,推動陸港改革轉型各項事業再上新臺階、再創新業績。


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