一、企業基本情況
中文名稱：山西能投國際貿易有限公司
英文名稱：SHANXI ENERGY INVESTMENT INTERNATIONAL TRADE CO.,LTD.
股東名稱：華遠國際陸港集團有限公司
注冊地址：太原市高新區佳華街7號帥科大廈八層
辦公地址及郵政編碼：太原市高新區佳華街7號帥科大廈八層 030006
簡介：
山西能投國際貿易有限公司（簡稱山西能投國貿）是2012年11月28日由華遠國際陸港集團有限公司成立的全資子公司，注冊資本金一億五千萬元。
公司按照“一主一輔”的發展戰略，扎實推進現代物流業和新能源產業，開展公路、鐵路煤炭、焦炭貿易及建材、有色金屬等大宗商品現代物流貿易，不斷擴大國際貿易范圍和規模，扎實推進新能源產業，是主業突出、多元化發展的中型國有貿易公司。
二、財務主要指標情況
2022年度主要財務指標：主營業務收入0萬元，銷售費用19.76萬元，管理費用928.10萬元，財務費用622.65萬元，利潤總額-1706.85萬元，凈利潤-1706.85萬元。
以上財務數據已經山西同興會計師事務所有限公司審計，并出具無保留意見審計報告（晉同興財審[2023]035號）。
三、薪酬情況
（一）2022年度我公司領導人員薪酬情況如下：
姓 名 | 性別 | 年齡 | 任期起止日期 | 主要工作經歷（近3年） | 2022年度 稅后報酬 （萬元） |
張 力 | 男 | 45 | 2020.12- | 2020.01-2020.10 山西現代物流有限公司 黨委副書記、總經理； 山西新紀元酒店有限公司董事 2020.10-2020.12 山西省物資產業集團有限責任公司綜合辦公室（董事會秘書處、信息中心）主任 2020.12-至今 山西能投國際貿易有限公司 總經理 | 11.25 |
王 靜 | 女 | 39 | 2020.03.- | 2020.03-至今 山西能投國際貿易有限公司 副總經理 | 12.26 |
李 尊 | 男 | 37 | 2020.12- | 2014.06-2020.12 華遠國際陸港集團有限公司 工會 2020.12-至今 山西能投國際貿易有限公司 副總經理 | 8.9 |
（二）員工年均收入水平
在崗職工年均收入為6.6萬元。
四、總經理辦公會研究通過的重大事項
2022年共召開總經理辦公會17次，涉及中層干部任免、統借統還資金續借、部門撤并、管理制度修訂、案件訴訟等“三重一大”事項。
五、生產經營情況
2022年度公司無生產經營情況。
六、企業履行社會責任情況
（一）安全責任
公司成立安全生產委員會和消防安全委員會，公司各級也相應成立了安全工作領導組。公司執行董事與各子公司共簽訂4份2022年度安全生產目標責任書，確保公司的安全工作落實到位，責任到人，實現2022年全年安全生產無事故。
（二）創新責任
無。
（三）環境責任
公司高度重視環境保護，未發生污染物排放事故。
（四）企業責任
1、員工情況
截止2022年年末，國貿職工人數63人，在崗職工人數49人，退休人員4人。
2、勞動保障
以人為本，切實維護員工的合法權益和正當利益，尊重職工人格，規范勞動合同。
七、職工權益維護
（一）社會保險和福利
為簽訂勞動合同的員工按期足額繳納五險一金，保障員工合法權益，嚴格落實勞動安全衛生休假休息、福利保險等制度。
（二）企業安全生產措施
為保障企業安全經營，公司制定了安全相關管理制度、嚴格落實值班檢查制度，定期對消防安全隱患進行排查、檢查，積極組織開展安全培訓工作，提高了全員安全消防知識與技能，增強了全員安全意識。
八、全年工會工作情況概述
（一）工會組織建設基本情況
截至2022年年底，公司工會會員人數43人，專職工會
工作人員0人，兼職工會工作人員3人。職工入會率達到100%。（二）推進企業的穩定發展
1、組織職工貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想，推動職工群眾及時把思想和行動統一到黨的十九大、黨的二十大精神上來，引導職工深入學習領會習近平總書記重要講話及指示精神，以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，樹牢“四個意思”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，本年度共計開展學習3次，涉及職工60人次。
2、按時開展“送溫暖”慰問活動，2022年慰問結婚職工2人次、生育職工2人次、生病職工3人次、直系親屬去世1人次。
3、堅持企務公開制度。
4、開展年度評優評先工作，鼓舞職工進取。
（三）維護員工權益
1、開展“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”團建活動。
2、組織職工參加華遠國際陸港集團第二屆“陸港杯”職工籃球比賽。
3、組織職工體檢。
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