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      山西大原鐵路客運專線有限責任公司2020年度財務等重大信息公開

      字號: [ ]時間:2021-07-07    閱讀:    來源:華遠陸港集團

         一、企業基本情況

      1、中文名稱:山西大原鐵路客運專線有限責任公司(簡稱:大原公司)

             2、外文名稱:暫無

             3、法定代表人:馬瑞峰

      4、股東名稱:華遠國際陸港集團有限公司;朔州市投資建設開發有限公司;忻州匯豐投資集團有限公司
             5、注冊地址:山西綜改示范區太原陽曲園區松莊路9號2幢3層
             6、辦公地址及其郵政編碼
             地址:山西省太原市迎澤區并州北路6號
             郵編:030000

      7、電子信箱:sxdytl@163.com

      8、簡介

      山西大原鐵路客運專線有限責任公司成立于2016年,公司注冊資本金85.5億元。截止2020年12月底,公司總資產42.37億元,主業為:鐵路基礎設施投資運營;輔業為:鐵路附屬相關材料推廣應用,鐵路沿線土地綜合開發配套服務。

      二、主要財務數據、財務會計報告和審計報告摘要

      1、主要財務數據

      截止2020年12月31日,大原公司資產總額423753.63萬元,其中:應收賬款0萬元、存貨0萬元、固定資產凈值及在建工程88075.52萬元;負債總額17984.77萬元,其中,應付賬款14834.91萬元、應交稅費70.86萬元;所有者權益總額405768.86萬元。

      2、審計報告意見    

      中天運會計師事務所(特殊普通合伙)審計了我公司2020年度財務決算報表及報表附注,出具了標準無保留意見審計報告

      三、企業董事、高級管理人員及員工薪酬情況

      瑞峰,男,57歲。任期時間:2019年1月任山西大原鐵路客運專線有限責任公司黨支部書記、董事長。2020年稅后收入28.50萬元。

      程衛華,男,57歲。任期時間:2019年1月任山西大原鐵路客運專線有限責任公司黨支部委員、董事、總經理。2020年稅后收入28.04萬元。

      姚福順,男,52歲。任期時間:2016年8月任山西大原鐵路客運專線有限責任公司總會計師。2020年稅后收入23.79萬元。

      鄭林,男,58歲。任期時間:2016年8月任山西大原鐵路客運專線有限責任公司副總經理,同時擔任忻州市水務集團公司黨委副書記、副總經理。2020年稅后收入23.87萬元。

      尹雁斌,男,38歲。任期時間:2016年8月任山西大原鐵路客運專線有限責任公司副總經理。2020年稅后收入24.13萬元。

      楊靜,女,39歲。任期時間:2019年1月任山西大原鐵路客運專線有限責任公司副總經理。2020年稅后收入24.24萬元。

      張中男,男,45歲。任期時間:2019年1月任山西大原鐵路客運專線有限責任公司副總經理。2020年稅后收入21.69萬元。

      田東升,男,42歲。任期時間:2019年1月任山西大原鐵路客運專線有限責任公司總工程師。2020年稅后收入14.41萬元。

      在崗職工年人均收入10.34萬元。

      四、董事會研究通過的重大事項

      2020年,公司董事會嚴格執行《公司法》《公司章程》等相關規定,全年共計召開了2次董事會會議,審議通過了2個重大事項決策:

      1、2020年3月,審議通過了公司2019年度財務決算的議案。

      2、2020年11月,審議通過了關于大原客專與集大原鐵路“三電”及地下管線遷改工作銜接推進的議案。

      五、2020年度財務預算執行情況、生產經營情況和2021年度財務預算情況

      1、2020年度財務預算執行情況和生產經營情況

       2020年大原公司仍處于項目建設期,主要工作為配合做好集大原(山西段)項目前期工作和征地拆遷工作。目前,尚未開展生產經營活動,無營業總收入、營業總成本、利潤總額等指標。

      2、2021年度財務預算

       2021年大原公司仍處于項目建設期,主要工作為配合做好集大原(山西段)項目前期工作和征地拆遷工作。目前,尚未開展生產經營活動,無營業總收入、營業總成本、利潤總額等指標。

      六、企業履行社會責任情況

      1、投資責任

      截止2020年末,開累完成投資169346.8萬元,年累完成投資47433.78萬元。

      2、安全責任

      深入學習習近平總書記關于安全生產的重要論述,牢固樹立安全發展理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。堅持制度先導,筑牢安全發展根基,強化安全質量保證體系;嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三管三必須”的要求,層層簽訂安全生產目標責任書,進一步落實安全生產責任;建立健全安全管理機構,配齊安全管理人員,持續提升安管人員履職盡責能力;堅持人才培養,深入開展安全培訓教育,全面提高公司安全管理水平;建立健全應急救援組織,完善應急預案,扎實開展各類應急演練,有效提高全員應急處置能力;組織制定落實安全生產各項措施,深化隱患排查,切實消除安全隱患,確保公司安全生產整體情況運行平穩,持續可控,全年未發生安全生產責任事故。

      3、創新責任

      由于目前大原公司主要任務是集大原鐵路建設,暫未涉及創新方面的工作。

      4、環境責任

      大原公司認真貫徹落實環保水保各項法律、法規,通過多種形式開展環保宣傳教育,不斷完善公司環保水保管理制度,建立健全公司環保水保監督檢查體系。集大原鐵路控制性工程(恒山隧道)已開工建設,工程建設環保水保工作已委托大西客專公司負責管理,并已落實環保、水保監理監測工作。截止目前大原公司無環境污染事件發生。

      七、大額融資情況

      2020年未在資本市場融資,未發行債券。

      八、大額資金運作情況

      1、大原公司大額資金運作嚴格按照集團公司和公司內部“三重一大”制度執行。

      2、2020年度無對外提供借款情況。

      3、2020年度無對外捐贈和提供擔保情況。

      九、職工權益保障

      1、員工情況

      2020年年末從業人員40人,其中1人外派太焦公司。

      2、勞動保障

      公司嚴格遵守和貫徹落實國家和省相關的法律法規,保障職工合法權益。

      3、人才培訓與成長、科技人才培養情況

      堅持人才強企,狠抓隊伍建設,夯實智力基礎,提升發展空間,著力提高員工的整體綜合素質。2020年組織開展了征地拆遷、工程、計財、法律等方面的業務培訓,努力打造一支高素質的人才干部隊伍。

      4、工會工作情況

      圍繞全心全意為職工服務的根本指導思想,扎實做好基層工會組織建設工作,積極參加上級工會的各項文體活動,組織職工健康體檢,努力構建和諧企業。 


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