1月18日，集團召開總部部門負責人年度考核述職會。集團黨委書記、董事長谷建春作重要講話。集團黨委副書記、副董事長、總經理謝鵬遠主持會議。集團領導、子公司主要負責人和總部部室負責人參加了會議。
會上，總部部門負責人依次匯報了理論學習、政治表現、履職能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等方面的情況，既總結成績、展示亮點，又查擺問題、剖析原因，實事求是地對一年來工作進行“曬單”，并就下一步工作提出努力方向和改進舉措。與會人員根據述職情況，結合平時表現對述職人員進行了現場考核測評。
聽取述職后，谷建春對總部部門負責人堅決落實集團黨委各項決策部署，充分發揮各自職能作用，為集團平穩健康發展作出的積極貢獻表示充分肯定。他指出，述職總結成績客觀實在、分析問題具體深入、目標措施簡潔明了，充分展示了集團總部中層干部求實篤行的工作態度和奮發有為的精神面貌，達到了在交流中學習、在總結中反思、在評議中提高的目的。
谷建春強調，新的一年已然拉開序幕，大家要以此次述職為新起點，強化“穩”的定力、涵養“效”的作風、弘揚“敢”的精神、鼓足“實”的干勁，以新氣象、新作為奮力開新局、啟新程，不斷推動集團各項工作邁上新臺階。一要堅定信念，做對黨忠誠的表率。在工作中始終做到對黨的事業忠誠、對履行的政治任務忠誠、對企業賦予的崗位職責忠誠，不斷強化馬克思理論武裝，堅持在學懂弄通做實上下功夫，使思想、能力、行動跟上黨中央要求、跟上時代前進步伐。二要圍繞中心，做服務大局的表率。把正在做的事放到時間長河中去觀察、來謀劃，把本職工作放在集團事業全局中來思考，把具體問題提到原則高度來把握，把當前任務放在過程鏈條中來運籌，學會牽住“牛鼻子”、學會“彈鋼琴”，實現敢為、善為、有為。三要恪盡職守，做認真負責的表率。在工作中樹立“時時放心不下”的意識，將專注專業、精益求精的理念融入具體的工作事務中；保持“如臨深淵、如履薄冰”的態度，于細微之處見精神，在細節之間顯水平，始終做到對自己、對他人負責。四要和衷共濟，做團結協作的表率。要牢固樹立“握指成拳”的意識，工作中相互配合、團結成事，生活上相互關心、團結處事，不斷強化溝通交流，讓幫難解困、合理“處事”成為同事間團結的“粘合劑”，形成團結奮斗的強大合力。五要嚴以律己，做遵規守紀的表率。始終堅持高線、守住底線，嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄；始終廉潔用權、克己奉公，做人做事行得正、做得端、立得??；始終正心修身、涵養文化，規規矩矩做人、老老實實做事。
謝鵬遠在總結會議時指出，集團各級領導干部要對標谷建春董事長提出的“五個表率”要求，當好示范標桿，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的良好氛圍；要聚焦“四抓落實”，強化履職擔當，重要任務上親自部署、關鍵環節上親自把關、落實情況上親自督查；要圍繞“收官起步”，抓好當前工作，認真謀劃2024年重點工作，開好頭、起好步，為全年工作打下良好基礎。
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