12月25日，公司黨委書記、董事長武強主持召開黨委擴大會議，學習貫徹省委常委、省紀委書記、省監委主任任建華在省屬國有企業黨的建設工作座談會上的講話精神，研究公司貫徹落實措施。公司班子成員，黨委相關部門負責人參加了會議。
武強指出，公司各級黨組織要深入貫徹習近平總書記“兩個一以貫之”的重要論述，深刻領會任建華書記的講話精神，按照新時代黨的建設總要求，全面推進公司黨建工作再上新臺階。一要堅持以黨的政治建設為統領，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入各項工作。自覺尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴守政治紀律和政治規矩，牢樹“四個意識”，踐行“兩個維護”，始終做政治上的“明白人”。二要始終把思想建設擺在突出重要位置，補足精神之鈣、筑牢思想之基。牢牢抓住黨性教育這個核心，上好黨史教育必修課，講好革命先烈奮斗史，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。強化理論武裝，創新學習形式，切實用黨的科學理論武裝黨員干部、教育職工群眾。三要突出政治功能和組織力，著力加強組織體系建設。認真貫徹公司黨委“三基建設”三年實施方案,在去年解決突出問題、初見成效的基礎上，持續用力，做到熱度不減、力度不減、投入不減，實現“兩年不斷深化拓展、顯著改觀”的目標。加強基層黨組織書記隊伍建設，推進黨支部標準化、規范化建設，把黨的組織延伸覆蓋到車間班組、經營網點、項目工地、服務窗口，確保企業基層黨組織充滿生機和戰斗力。四要突出德才兼備、以德為先、任人唯賢，著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。堅持好干部標準，突出政治標準選人用人，建立健全素質培養體系、知事識人體系、選拔任用體系、從嚴管理體系和正向激勵體系。堅持黨管干部及市場化選聘并舉，完善與現代企業制度相適應的選人用人機制，注重培養用好本單位成長起來的優秀干部，加大優秀年輕干部培養選拔力度。全面實施人才強企戰略，大力培養引進經濟轉型升級亟需的領軍拔尖人才，最大限度地激發人才創新創造創業活力。五要重新整裝再出發，持之以恒正風肅紀。深入落實中央八項規定實施細則精神，緊緊抓住當前比較突出的形式主義、官僚主義變種反彈問題，打好作風建設持久戰。緊盯“關鍵少數”，緊盯工程建設、招投標等重點領域和關鍵環節，嚴肅查處、絕不手軟。健全權力約束機制，強化內部流程控制，推進紀檢、巡視、審計、監察“大監督”格局建設，不斷強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺。六要抓好黨建責任制，夯實管黨治黨政治責任。壓實主體責任，推動各級組織統籌規劃黨的建設，堅守黨建“主陣地”，種好黨建“責任田”，強化所屬基層組織黨建工作指導。壓實班子責任，每名班子成員都要時刻牢記第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，切實履行好“一崗雙責”，確保業務延伸到哪里，黨建責任就深入到哪里。用好考核評價“指揮棒”，持續抓好黨建工作責任制年度考核這個制度化常態化的有形抓手，以追責問責強化黨建責任落實。
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