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為充分發揮黨內監督的政治引領作用，把監督引入部門治理之中，構建集團紀檢監察機構與內部相關部門的溝通協作工作機制，促進各類監督貫通融合，形成常態長效的監督合力，華遠國際陸港集團制定并下發了《關于建立合力監督工作機制的辦法》。8月11日上午，集團紀委組織召開合力監督協調小組第一次聯席會議，集團黨委工作部、組織人事部、黨委巡察辦、規劃投資部、審計部等13個相關部門（中心）負責人參加了會議。

會議對《關于建立合力監督工作機制的辦法》進行了解讀和集中學習，各參會人員結合部門職能及崗位職責進行了交流發言，表示將從制度執行、履職盡責、加強溝通、信息共享、線索移送等方面做好合力監督工作。

集團紀委書記張秀山對貫徹《關于建立合力監督工作機制的辦法》提出三點要求：一是充分發揮好各職能部門的監督職能。要提高對監督的認識，發揮好部門監督職責，明確監督是每一個部門、每一名干部的崗位責任。二是發揮好合力監督的作用。建立信息共享、問題線索移交等機制，聚集監督力量，避免單打獨斗、各自為政，形成合力共同解決監督中的問題。三是做好自我監督。打鐵還需自身硬，在強化自我監督和自我約束上作表率，為一體推進“三不”貢獻力量。