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2月17日，地鐵集團召開“強內控 促合規 防風險”工作推進會，對內控合規風險一體化建設行動進行動員安排。

會議指出，2023年是集團公司貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，要堅持穩中求進工作主基調，突出“強內控、促合規、防風險”目標導向，全面提升企業風險管控水平。要重點抓好“六個聚焦”，切實推動一體化建設見行見效。聚焦治理體系建設，構建各司其職、各負其責、緊密配合、協同聯動的治理體系；聚焦規章制度建設，強化關鍵業務、重點領域、重點環節的制度建設，實施流程管控分析，及時修補漏洞、化解風險；聚焦數實融合賦能，搭建內控合規風控一體化管理平臺，實現生產經營各項業務流程的全程數字化管理；聚焦工作機制建設，著力打造以風險管理為主線、以合規管理為基礎、以內控管理為支撐的內控合規風險一體化管理機制；聚焦干部隊伍建設，建立常態化培訓機制，暢通實踐鍛煉成才渠道，打造專業化管理隊伍；聚焦風險清單建設，全面梳理自身業務和管理職能，形成風險清單并落實相應的管理措施，堅決守住不發生重大經營風險的底線。