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7月27日，經建投集團舉行“智匯經建投大講堂”開課儀式，正式啟動“智匯經建投·素質倍增”計劃。集團公司黨委書記、董事長田文俊出席會議并講話。

實施“素質倍增”計劃是“智匯經建投”人才培育系統工程的重要舉措，是積極嵌入華遠陸港集團干部培訓規劃的重要手段，是探索人才培養新模式的創新實踐。本計劃圍繞做強做優做大“智匯經建投”金字品牌，以重塑性改革面臨的“壓力點”為需求導向，促使授課回歸業務、培訓回歸實踐，搭建中層干部各抒己見的平臺，創造干部職工開放交流的機會。會議強調，“智匯經建投大講堂”以解決“知”“會”“創”“行”“悟”的問題為導向，旨在有效推進干部職工知識更新、能力補充、思維變革和潛能開發，著力培育以卓越為方向、以合規為標準、以責任為準繩、以正氣為導向的工作環境，切實推動工作作風大提升、大轉變，真正讓想干者有舞臺，讓能干者有平臺，增強為經建投高質量發展作貢獻的行動自覺。開課儀式后，3名中層干部進行首次授課，集團公司領導就課程內容、授課質量和實踐指導等方面進行了點評。集團公司領導班子成員、總經理助理、中層干部和職工代表參加開課儀式。