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為深入貫徹落實地鐵集團黨委關于開展“作風建設年”活動的重要安排，進一步提升干部職工隊伍的整體素質和業務能力，5月16日，地鐵集團靜靜公司“強學識、提素質”職工大講堂正式開課，積極搭建干部職工“充電”平臺。

為保證學習質量，公司制定了涵蓋鐵道概論、鐵路技術管理規程、鐵路運營管理以及車機工電輛等相關專業知識的學習計劃，并采取專題講座、案例學習等多種方式，最大程度提高職工大講堂的針對性和實效性。公司要求廣大干部職工要珍惜學習機會，豐富自我、完善自我、鍛煉自我，在深化認識中增強學習培訓的責任感使命感，在努力學習中錘煉干事創業的真本領真本事。職工大講堂形式新穎、載體豐富，干部職工熱情高漲、神情專注，互動頻頻、氣氛熱烈。

下一步，結合推進學習型支部建設，公司將多向發力、多措并舉，進一步優化課程設置、創新講授形式。從初始階段的“要我學”逐步向“我要學”邁進，更好適應新形勢下工作要求，實現干部職工知識水平、業務素質與公司高質量發展相同步，為推動地鐵集團全方位高質量發展貢獻“靜靜力量”。