7月2日上午，山西能源產業集團黨委隆重召開紀念建黨97周年暨“七一”表彰大會。表彰了集團系統各條戰線涌現出的先進集體和個人并對今后集團黨建重點任務進行了部署。集團黨委副書記、副董事長、總經理王振彪作了題為《強化黨建引領，凝聚發展力量，為深化企業改革轉型發展提供堅強保障》的講話。會議由集團黨委委員、紀委書記周海波主持，集團領導班子成員、總法律顧問、退休老領導代表；機關中層副職（含）以上黨員領導干部；二、三級企業黨政負責人；派出參股公司主要負責人；先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者代表參加了會議。
會上，張革非宣讀了表彰決定。集團領導為獲表彰的先進集體和優秀個人進行了頒獎。
張志剛傳達了武強同志在能投黨委紀念建黨97周年暨“七一”表彰會上的講話。
楊魯傳達了中共中央辦公廳印發的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》。
王振彪指出，伴隨著我們黨97年的光輝歷程，集團公司也走過了25年的發展歷程。這25年，雖然沒有多么波瀾壯闊，但也經歷了諸多曲折，跨越了許多坎坷，完成和推進了組織交給的多項重大工作任務，從落實省政府“變輸煤為輸電”戰略，籌建陽電項目；到承擔煤炭外運任務，大力拓展煤炭運銷產業；到響應“氣化山西”戰略，承載實施世行、亞行項目，完成燃氣全產業鏈建設；再到今天貫徹落實全省資源型經濟轉型發展戰略，打造新能源產業板塊。每個階段，都傾注了廣大黨員干部的心血汗水，體現了山西能源人堅持不懈、敢于擔當、攻堅克難的精神風貌。
結合近期上級黨委工作部署和集團公司當前工作實際，王振彪提出五點意見：一是加強思想理念引領，牢牢把握正確方向。各級黨組織要持續加強對黨員干部思想意識、政治意識、發展理念的教育引導，努力增強各項工作的科學性、前瞻性、創造性。要做到堅定正確的政治方向，準確把握改革轉型目標，自覺加強學習。二是強化基層基礎建設，全面提升黨建工作質量。各級黨組織要進一步提高政治站位，嚴格落實黨建工作主體責任，根據省國資委黨委確定的7個方面21向重點工作任務和能投公司、集團公司黨委相關部署要求，以基層基礎建設為重點，不斷提升黨建工作質量和水平。三是突出干部人才隊伍建設，不斷增強企業發展動力。干部人才隊伍是企業發展的重要支撐和動力，干部隊伍建設和人才培養必須要跟上企業發展的需求。各級黨組織和組織人事部門要切實在管干部聚人才、抓班子帶隊伍上下功夫，創新思路、強化舉措，加強干部人才隊伍建設，不斷為企業發展積蓄能量。四是持之以恒正風肅紀，深入促進轉作風提效率。黨的十八大以來，集團公司黨委堅持把貫徹落實中央八項規定精神、積極改進工作作風作為一項基礎性工作常抓不懈。特別是新一屆紀委組建以來，進一步加大“正風肅紀、止懶治庸”治理力度，取得了顯著成效。但在實際工作中“四風”問題仍舊不同程度地存在，必須持續用力、久久為功，促進作風轉變、提升工作效率。五是圍繞中心狠抓落實，聚力攻堅企業改革轉型發展。我們必須以“功成不必在我、功成必定有我”的理念，以“人一之我十之，人十之我百之”的干勁，加快推動企業改革轉型，突破發展瓶頸。各級黨組織特別是黨政主要領導要撲下身子、靠前指揮，親歷親為、真抓實干，切實把心思和精力集中到企業改革轉型發展上來。
王振彪最后強調，各級黨組織和全體黨員要牢記職責使命，堅決扛起責任，扎實推進全面從嚴治黨，聚力企業改革轉型，知難而進、百折不饒，銳意進取、埋頭苦干，團結帶領廣大干部職工以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，在新時代新征程中努力做出無愧于組織、無愧于歷史的應有貢獻！
周海波在總結會議中指出四點意見：一是正確認識領會《關于進一步激勵廣大黨員干部新時代新擔當新作為的意見》的精神實質。集團公司黨委的態度與黨中央保持高度一致，就是對不作為不擔當的干部堅持“零容忍”。希望各基層黨組織會后對《意見》 和集團公司黨委印發的《領導干部問責暫行規定》要逐字逐句的學習，每句話的精髓要深深的入心入腦。二是堅持不懈的落實好中央“八項規定”精神。各全資、控股企業的黨政負責人，要好好學習集團公司黨委今年下發的《關于進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施細則》，對照這個實施細則，再次修訂完善本單位的實施細則。三是要弘揚先進，把示范作用發揮好。各級黨組織要以先進典型為榜樣，立足崗位比學習、比工作、比貢獻，充分發揮好先進黨組織、優秀共產黨員和黨務工作者的示范作用。四是切實要把思想和行動統一到集團公司的決策部署上來。廣大黨員干部要不斷增強政治意識、大局意識和責任意識，要帶頭履職盡職，充分發揮模范帶頭作用，將企業的生存發展作為工作的主題，以時不我待的緊迫感和使命感，全力推進各項重點工作的落實。
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